Für den Einstieg in ein BGM gibt es keinen Königsweg. Der empfohlene idealtypische Aufbau soll prozessorientiert gestaltet sein, sich an Zielen orientieren und, nach einer Analysephase, zielgerichtete Maßnahmen beinhalten. Als Ablaufmodell eignet sich der für Managementsysteme bekannte Plan-Do-Check-Act-Zyklus (PDCA). Die Realität sieht jedoch meist anders aus. So steigt die Mehrzahl der Unternehmen über das Angebot verhaltenspräventiver Maßnahmen ein, ganz nach dem Motto „Wir machen einfach mal!“. Hierbei steht insbesondere das Image als sozialer Arbeitgeber im Vordergrund. Zunehmend lauter wird aber auch der Ruf nach einer Nutzendarstellung, hinzu kommen ggf. noch die zu erfüllenden gesetzlichen Anforderungen wie z.B. die Einführung bzw. Optimierung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) oder Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung.
Was ist nun die Vorgehensweise? Mit den folgenden 3 Schritten steigen Sie erfolgreich in ein BGM ein:
Bereits zu Beginn, insbesondere aber nach der initialen Einführung eines BGM, gilt es, Strukturen (Zuständigkeiten, Lenkungskreis) festzulegen. Langfristig gehören eine Erfolgsmessung und der Aufbau eines Monitoring zu einem wirkungsvollen Managementsystem.
Gerne unterstützten wir Sie beim Aufbau eines BGM. Mehr...
Für den Einstieg in ein BGM gibt es keinen Königsweg. Der empfohlene idealtypische Aufbau soll prozessorientiert gestaltet sein, sich an Zielen orientieren und, nach einer Analysephase, zielgerichtete Maßnahmen beinhalten. Als Ablaufmodell eignet sich der für Managementsysteme bekannte Plan-Do-Check-Act-Zyklus (PDCA). Die Realität sieht jedoch meist anders aus. So steigt die Mehrzahl der Unternehmen über das Angebot verhaltenspräventiver Maßnahmen ein, ganz nach dem Motto „Wir machen einfach mal!“. Hierbei steht insbesondere das Image als sozialer Arbeitgeber im Vordergrund. Zunehmend lauter wird aber auch der Ruf nach einer Nutzendarstellung, hinzu kommen ggf. noch die zu erfüllenden gesetzlichen Anforderungen wie z.B. die Einführung bzw. Optimierung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) oder Umsetzung der psychischen Gefährdungsbeurteilung.
Was ist nun die Vorgehensweise? Mit den folgenden 3 Schritten steigen Sie erfolgreich in ein BGM ein:
Bereits zu Beginn, insbesondere aber nach der initialen Einführung eines BGM, gilt es, Strukturen (Zuständigkeiten, Lenkungskreis) festzulegen. Langfristig gehören eine Erfolgsmessung und der Aufbau eines Monitoring zu einem wirkungsvollen Managementsystem.
Gerne unterstützten wir Sie beim Aufbau eines BGM. Mehr...
Wir verwenden Cookies, um Webseiteninhalte zu personalisieren und die Zugriffe auf unsere Website zu analysieren. Unter Umständen werden diese Informationen durch unsere Partner für soziale Medien, Werbung und Analysen weiterverarbeitet. Genauere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
Cookies sind kleine Textdateien, die von Webseiten verwendet werden, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten, bestimmte Funktionen bereitzustellen oder um bestimmte Auswertungen zu ermöglichen. Laut Gesetz können wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, wenn diese für den Betrieb dieser Seite unbedingt notwendig sind. Für alle anderen Cookie-Typen benötigen wir Ihre Erlaubnis. Diese Seite verwendet unterschiedliche Cookie-Typen. Einige Cookies werden von Drittparteien platziert, die auf unseren Seiten erscheinen. Details zu den einzelnen Cookie-Typen erfahren Sie unter den einzelnen Menüpunkten links.
Notwendige Cookies helfen dabei, eine Webseite korrekt nutzbar zu machen, indem sie gundlegende Funktionalitäten wie Navigation oder Zugriffe auf sichere Bereiche der Webseite ermöglichen. Der Webseite ist nicht möglich ohne diese Cookies richtig zu funktionieren.
Name | Anbieter | Zweck | Gespeicherte Daten | Ablauf | Typ |
---|---|---|---|---|---|
cookie_banner_14v | www.h4b.de | Speichert den Zustand über die getroffenen Auswahl im Cookie Banner. | ID der Cookiearten die man nicht akzeptiert hat, oder all falls alle akzeptiert wurde | 1 Jahr | http |
PHPSESSID | www.h4b.de | Behält die Zustände des Benutzers bei allen Seitenanfragen bei. | Zufällig generierte ID | Session | http |
fe_typo_user | www.h4b.de | Behält die Zustände des Benutzers bei Seitenanfragen bei. | Zufällig generierte ID | Session | http |
Präferenz-Cookies ermöglichen einer Webseite, sich Einstellungen von Benutzer zu merken, die das Aussehen und Verhalten einer Webseite beeinflussen, wie beispielsweise Ihre bevorzugte Webseitensprache oder in welcher Region Sie sich befinden.
Name | Anbieter | Zweck | Gespeicherte Daten | Ablauf | Typ |
---|---|---|---|---|---|
Diese Art von Cookies werden nicht benutzt |
Statistik-Cookies helfen Webseiten-Inhabern zu verstehen, wie Sie als Besucher mit der Webseite interagieren und wie Sie sie benutzen, indem Informationen anonym gesammelt und beispielsweise an Analysetools gemeldet werden.
Name | Anbieter | Zweck | Gespeicherte Daten | Ablauf | Typ |
---|---|---|---|---|---|
_ga | www.h4b.de | Registriert eine eindeutige ID, die verwendet wird, um statistische Daten dazu, wie der Besucher die Website nutzt, zu generieren. | Zufällig generierte ID | 2 Jahre | http |
_pk_id | www.h4b.de | Erfasst anonyme Statistiken über Besuche des Benutzers auf der Website, wie z. B. die Anzahl der Besuche, durchschnittliche Verweildauer auf der Website und welche Seiten besucht wurden. | Anzahl der Besuche, Verweildauer, Besuchte Seiten | 1 Jahr | http |
_pk_ref | www.h4b.de | Wird von Matomo Analytics Platform genutzt, um die Referring-Webseite zu identifizieren, über die der Besucher gekommen ist. | Webseitenadresse von der aus man gekommen ist | 6 Monate | http |
_pk_ses | www.h4b.de | Wird von Matomo Analytics Platform genutzt, um Seitenabrufe des Besuchers während der Sitzung nachzuverfolgen. | Zufällig generierte ID | Session | http |
Marketing-Cookies helfen Webseiten-Inhabern zu verstehen, welche Interessen Sie ale Besucher haben, um das Webseitenangebot und die Darstellung von Produkten oder Dienstleistungen auf Ihre individuellen Interessen abstimmen zu können.
Name | Anbieter | Zweck | Gespeicherte Daten | Ablauf | Typ |
---|---|---|---|---|---|
Diese Art von Cookies werden nicht benutzt |
Nicht klassifizierte Cookies sind Cookies, die wir keiner der anderen Cookie-Typen zuordnen können. Eine Differenzierung kann in Zukunft erfolgen und neue Cookiearten können hinzugefügt werden.
Name | Anbieter | Zweck | Gespeicherte Daten | Ablauf | Typ |
---|---|---|---|---|---|
Diese Art von Cookies werden nicht benutzt |