2021

• Walle, O. (2021). 20 Monate Homeoffice - was bleibt. In Personalmagazin plus: Arbeitswelten.
• Walle, O. (2021). Auswirkungen der Corona-Pandemie auf das betriebliche Gesundheitsmanagement. In Gutmann, J. (Hrsg.), New Normal Führung-Kultur-Organisation-Gesundheit. Freiburg: Haufe.

2020

• Walle, O. (2020). Bewertung von Kennzahlen und Aufbau eines Kennzahlensystems. In Matusiewicz, D., Kardys, C. & Nürnberg, V. (Hrsg.), Betriebliches Gesundheitsmanagement: analog und digital. Berlin: MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft.
• Walle, O. (2020). BGM-System-Aufbau unter Berücksichtigung der DIN ISO 45001 „Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit“. In Matusiewicz, D., Kardys, C. & Nürnberg, V. (Hrsg.), Betriebliches Gesundheitsmanagement: analog und digital. Berlin: MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft.
• Walle, O. (2020). Low-Performance und fähigkeitsgerechter Mitarbeitereinsatz. In Haufe BGM Office, Freiburg, 2020.

2019

• Walle, O. (2019). Die Gesundheit im Fokus. Betriebliches Gesundheitsmanagement als Beitrag zur Zukunftssicherung von Unternehmen. In KU Gesundheitsmanagement 12/2019, S. 36-38.
• Walle, O. (2019). Der Physiotherapeut im Betrieb. Warum zunehmend Spezialisten im betrieblichen Gesundheitsmanagement benötigt werden. In Z. f. Physiotherapeuten 71, 11: 57-9.
• Walle, O. (2019). Betriebliches Gesundheitsmanagement als Marktfeld für Physiotherapeuten - lohnt sich der Einstieg? In pt_Erfolg 4:16-7.
• Walle. O. (2019. Ein kleiner Schubser. Nudging im BGM. In Health@Work 05/19.
• Walle, O. (2019). Orientierung für das Gesundheitsmanagement. DIN/ISO-Normen für das Gesundheitsmanagement sind nicht verpflichtend, können aber Unterstützung beim Aufbau eines BGM bieten. In Personalmagazin 09/19, S. 88-91.
• Walle, O. (2019). Intergration des BGM in die DIN ISO 45001 Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. In Haufe BGM Office, Freiburg, 2019.
• Walle, O. (2019). BGM-Potenziale Nutzen. DHfPG-Praxis-Tipp. In Health@Work 03/19.
• Walle, O. (2019). Steuervorteil im BGM. DHfPG-Praxis-Tipp. In Health@Work 02/19.
• Walle, O. (2019). Auf Gesundheit setzen, Fachkräfte sichern. DHfPG-Praxis-Tipp. In Health@Work 01/19.

2018

• Kardys, C., Walle, O. (2018). Digitalisierung - Fluch oder Segen in der Arbeitswelt 4.0. In Matusiewicz, D., Nürnberg, V., Nobis, S. (Hrsg.), Gesundheitt und Arbeit 4.0. Wenn Digitalisierung auf Mitarbeitergesundheit trifft. Heidelberg: medhochzwei Verlag.
• Walle, O. (2018).Systemcheck: Wie wirkt BGM?. In Personalmagazin 09/18.
• Walle, O. (2018). Arbeitswelt 4.0 - Herausforderung für das BGM. In Haufe BGM Office, Freiburg, 2018.
• Walle, O. (2018). Individualisierung und Nachhaltigkeit als Erfolgskriterien. In Fitness MANAGEMENT international 04/18, S. 104-105.
• Walle, O. (2018). Generationenmanagement im BGM. In Haufe BGM Office, Freiburg, 2018.
• Walle, O., Hunsicker, K. (2018). Trends und Realitäten im BGM. ANALYSE. ANALYSE. Digitales Gesundheitsmanagement, Prävention und Gesundheitsprämien galten als die Trends im BGM 2017. In den Betrieben angekommen ist davon nur wenig. In Personalmagazin 01/18.

2017

• Walle, O. (2017). Der Einsatz digitaler Lösungen zum Erreichen und zur Motivation von Beschäftigten in einem BGM. In Matusiewicz, D. & Kaiser, L. (Hrsg.), Digitales Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Heidelberg: Springer Verlag.
• Walle, O. (2017). Grenzwertbestimmung psychische Gefährdungsbeurteilung. In Haufe BGM Office.
• Feste Kolumne (2 Seiten) gemeinsam mit Kristin Hunsicker zu diversen BGM-Themen in der Zeitschrift health@work, 4 Ausgaben pro Jahr.

2016

• Walle, O. (2016). Funktion und Wirkung des Präventionsgesetzes. In Gutmann, J.: Betriebliche Gesundheit managen - ein Praxisleitfaden. Haufe, Freiburg.
• Walle, O. (2016). Demografiemanagement. In Haufe BGM Office, Freiburg.
• Walle, O. (2016). Gestaltung Nachhaltigkeit im BGM. In Haufe BGM Office, Freiburg.
• Walle, O. (2016). BGM im Rahmen des Personalmanagements. In Haufe BGM Office, Freiburg.
• Walle, O. (2016). Steuerrechtliche Betrachtungen in einem BGM. In Haufe BGM Office, Freiburg.
• Walle, O. (2016). Taktische Vorgehensweise zur Einführung eines BGM. In Haufe BGM Office, Freiburg.
• Walle, O., Hunsicker, K. (2016). Strategische Ausrichtung eines BGM – Wie aus BGM-Zielen Inhalte werden. In Haufe BGM Office, Freiburg.
• Walle, O., Hunsicker, K. (2016). Wie digital kann BGM sein? In Personalmagazin 04/16.
• Feste Kolumne (2 Seiten) gemeinsam mit Kristin Hunsicker zu diversen BGM-Themen in der Zeitschrift health@work, 4 Ausgaben pro Jahr.

2015 & älter

• Walle, O. (2015) Lexikonbeitrag Digitales BGM. In Haufe Arbeitsschutz Office, Freiburg.
• Hunsicker, K., Walle, O. (2015). Profis ausbilden. In health@work 03/2015.
• Walle, O. (2014). Akteure im betrieblichen Gesundheitsmanagement. In Haufe Arbeitsschutz Office, Freiburg.
• Walle, O. (2013). Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. In Haufe Arbeitsschutz Office, Freiburg.
• Walle, O. (2013). BEM ist eine Hilfe für alle Beteiligten. In Ergonomiemarkt, 2. Jahrgang, 2. Ausgabe Juni 2013.
• Walle, O. (2013). Volkskrankheit Rückenschmerzen und –erkrankungen. Erfolgreiche Präventionsprogramme im Betrieb. In BKK-Magazin bewusst gesund, 2013/2.
• Walle, O. (2013). Erfolge im betrieblichen Gesundheitsmanagement messbar machen. In Haufe Arbeitssicherheit Praxishandbuch für Arbeits- und Gesundheitsschutz, April 2013, 42. Jahrgang.
• Walle, O. (2012). Gesundheit im Betrieb. Wenn der Mitarbeiter zum Patient wird. In TeleTalk 08/2012, 19. Vol. H 12321.
• Allmann, B., Walle, O. (2011). Gesundheit im Betrieb selbst gestalten. In Leistung und Lohn Nr. 503/504/505/506/507 August 2011.
• Walle, O. (2011). Firmenfitness als Baustein eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Steuervorteile richtig nutzen. In Fitness MANAGEMENT international 03/2011.
• Walle, O. (2010). Mit dem richtigen Konzept zum Erfolg. Zukunftsmarkt Betriebliches Gesundheitsmanagement. In medical fitness and healthcare 03/2010: 50-54.
• Walle, O. (2010). Betriebliche Gesundheitsförderung als Baustein zur Erhaltung der Mitarbeiterproduktivität, in IHK SAARLAND (Hrsg.): Älter, weniger – und trotzdem erfolgreich?, Saarbrücken 2007, S. 58-61.